Маркер стираемый для белой доски СИНИЙ, STAFF "Profit" WBM-644, 2,5 мм, 151645
| Количество в комплекте | 1 |
| Материал корпуса | пластик |
| Наконечник | круглый |
| Наличие клипа на колпачке | нет |
| Не протекает при перепаде давления | да |
| Объем | 0.0001 |
| Основа чернил | спиртовая |
| Раскладывающийся футляр | нет |
| Серия | Profit |
| Система визуального контроля наличия чернил | нет |
| Страна | Китай |
| Товар относится к сегменту ЭКОНОМ | да |
| Толщина линии письма | 2,5 |
| Устойчив к засыханию | нет |
| Цвет | синий |
| Чернила стираются сухой губкой | да |
Классический маркер STAFF "Profit" предназначен для письма на всех типах белых магнитно-маркерных досок. Очень практичный, незаменим во время проведения презентаций, совещаний, уроков и заметок.
Имеет круглую форму корпуса, цветной колпачок, соответствующий цвету чернил. Чернила синего цвета на спиртовой основе быстро высыхают на поверхности доски, имеют высокую светостойкость и легко стираются сухой губкой без остатка. Не протекает при перепаде давления. Закругленный пишущий узел. Ширина линии – 2,5 мм. Плотный колпачок с клипом предотвращает высыхание. Нетоксичные. Не содержат ксилол, толуол. Хранить горизонтально.
Это товар эконом-сегмента, поэтому он отличается привлекательной ценой. Товар обладает базовым набором характеристик и простой упаковкой, при этом полностью соответствует основным требованиям потребителей.
Имеет круглую форму корпуса, цветной колпачок, соответствующий цвету чернил. Чернила синего цвета на спиртовой основе быстро высыхают на поверхности доски, имеют высокую светостойкость и легко стираются сухой губкой без остатка. Не протекает при перепаде давления. Закругленный пишущий узел. Ширина линии – 2,5 мм. Плотный колпачок с клипом предотвращает высыхание. Нетоксичные. Не содержат ксилол, толуол. Хранить горизонтально.
Это товар эконом-сегмента, поэтому он отличается привлекательной ценой. Товар обладает базовым набором характеристик и простой упаковкой, при этом полностью соответствует основным требованиям потребителей.
